El pasado 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo bajo el lema “Estrés en el trabajo: un reto colectivo”. Tal i como refleja el informe de la OIT (2016), “los riesgos psicosociales tales como el aumento de la competitividad, mayores espectativas sobre el rendimiento y largas horas de trabajo, contribuyen a que los ambientes de los lugares de trabajo sean cada vez más estresantes”.
La última Sesión de AULA ERGOS de 2015 se celebró el pasado 20 de noviembre. Para despedir el año, quisimos contaros nuestra experiencia en cuanto a la Empresa Saludable y complementarla con la visión de AENOR, empresa certificadora de reconocimiento internacional, así como con dos experiencias reales de Modelos de Empresas Saludables, Transports Metropolitans de Barcelona (TMB) y el Port Autònomo de Barcelona.
El pasado 18 de Septiembre se celebró una nueva Sesión de AULA ERGOS 2015. En esta ocasión el tema que abordamos fue la Gestión Saludable del Estrés.
¿Sabías que la UE calcula que el estrés provoca el 50% de las bajas laborales y cuesta 20.000 millones de €uros al año?
La realidad nos acerca la necesidad de desarrollar herramientas de prevención del estrés para mantener un estado activo saludable, y de gestión del mismo para actuar de manera efectiva ante momentos de sobreactivación.
Cuidar y promocionar la salud del trabajador es esencial para conseguir una productividad eficiente, previniendo riesgos que pongan en jaque la salud del individuo desde una perspectiva biopsicosocial.
El pasado mes de abril AENOR nos invitó a presentar un Caso Real de Implantación del Sistema de Gestión de Empresa Saludable SIGES.
El Equipo formado por Rosa Barreda y el Dr. Dolcet nos trasladaron el exitoso plan de trabajo desarrollado en una de las empresas de Transporte Sanitario mas importantes del país.
Nuestro Compañero de AENOR , Israel Carvajal, inicio la Jornada presentando el Modelo de Empresa Saludable que llevan Certificando desde hace poco mas de año y medio.
FORUM y AENOR unen fuerzas, forjando una relación de trabajo codo con codo para Implantar y Certificar, respectivamente este novedoso Modelo de Empresa Saludable.
En la actualidad, los métodos disponibles para la evaluación de los riesgos producidos por la exposición a vibraciones, respecto a las molestias y el confort, requieren todavía estudios de investigación y previsiblemente en los próximos años se van a producir avances en esta materia.
