Siguiendo esta definición amplia del término Salud de la OMS, AENOR ha creado recientemente un Modelo de Empresa Saludable (SIGES) que permite a las organizaciones de cualquier tipo o tamaño identificar, planificar, ejecutar y evaluar las actividades esenciales para, no sólo la protección, sino también la promoción de la Salud en las mismas.
Se trata de un modelo de gestión certificable por AENOR, basado en la metodología conocida como PHVA (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar)
- Ambiente Físico de trabajo: sustancias químicas, factores físicos, factores biológicos, factores ergonómicos, etc.
- Ambiente Psicosocial de trabajo: organización del trabajo, estilo de gestión, etc.
- Recursos de Salud: inactividad física, alimentación inadecuada, consumo de sustancias nocivas, etc.
- Participación de la empresa en la comunidad (por ejemplo, trasladar conocimientos sobre salud y seguridad a la comunidad).
Metodología del Modelo
- Planificar: establecer los objetivos y requisitos necesarios para conseguir resultados de acuerdo con la política de empresa saludable de la organización.
- Hacer: implementar los requisitos.
- Verificar: realizar el seguimiento y la medición de los requisitos respecto a la política de empresa saludable, los objetivos, las metas y los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos, e informar sobre los resultados
- Actuar: Llevar a cabo acciones para mejorar continuamente el desempeño del sistema de gestión de empresa saludable.
El ciclo PHVA es común a otros Sistemas de Gestión como los de Calidad (ISO 9001), Prevención de Riesgos Laborales (OHSAS 18001) y Medio Ambientes (ISO 14001), lo cual hace que el SIGES sea fácilmente integrable con estos otros Sistemas de Gestión de las organizaciones.
Ventajas de la utilización de este Modelo
- Mejora la seguridad, la salud y el bienestar de los empleados
- Reduce la accidentabilidad y las enfermedades
- Facilita el cumplimiento legal
- Mejora la imagen de la empresa
- Facilita el cumplimiento de las exigencias de los clientes
- Mejora la ventaja competitiva de la empresa
- Permite la integración con otros sistemas
- Mejora la motivación de los empleados
- Disminuye costes
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